签过三方协议以后可以离职吗

Question

如题所述

Answer 1

签订了三方协议后，是可以离职的。
　　如果你现在还没有毕业，可以通过学校，通知用人单位解除三方协议。用人单位无权强迫你留在用人单位工作。
　　没有实际工作，不用支付任何形式的违约金。
　　毕业后，你也完全可以不和用人单位签订劳动合同。

Answer 2

没有别的办法，只能去原来那个单位退协议，再到想去的新单位签协议，学校更改派遣证，然后到新单位去报到。我们招过很多这样的，更改派遣的。但是，正规的国企不会录用没有派遣证的，你不更改是不行的。有的人会给你出主意，让你不要理原单位，直接到想去的单位报到，我告诉你，那是他不懂，或者是故意给你挖坑。你没有派遣证和协议，连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了，只能是打工，不是就业。况且，招录已经与别的企业签了协议的学生，可能面临着被起诉的风险，正规的国家单位是不会这样办的，你必须证明你的派遣证是即将就业的单位。就像足球运动员要转会，必须给原单位转会费是一样的，或者是自由身。
回原单位有现成的东西，就是解除三方协议文本。
网上有的人说只要上网下载一个就业协议解除证明，再让原单位盖章就行了------小单位可以的。
那要不要回学校提交改派申请呢，还是直接把就业协议解除证明拿到新单位就行了，不用办其他手续-------回学校改派-----否则办不了劳动登记手续----医疗保险工伤等都不完备。