教师惩戒权怎么用?

如题所述

一方面,学生成长需要规则的约束,教育者应该使用必要的教育惩戒手段。一些学生缺交必要的辨别力、自制力等,加上来自家庭和社会的不良影响,难免会有一些不良习气和不良行为,教育者可以采用必要的惩戒手段,促使他们改掉不良习惯。

另一方面,学生的成长需要人文关怀,教育者应把握好教育惩戒的尺度。尊重学生的成长规律,理解他们的缺陷和不足,动之以情、晓之以理、导之以行,让他们在潜移默化的影响中养成良好的行为习惯。

基于上述理念,在行使教育惩戒权的过程中,教育者应把握好教育惩戒的尺度,凸显教育惩戒的温度。

一是要把握好“经纬度”-

-注意惩戒场合。教育者应根据学生的性格特

点,迷择惩戒场合和方式。同时,还要注意惩戒之后的思想疏导,避免学生因为伤自尊而“破罐子破摔”,甚至走极端

二是要把握好“纵横度”

-注重纵向比较。在教育、批评犯错的学生

时,教育者应进行纵向比较,据此选择合适的惩戒手段,既要让学生正视错误,也要让学生看到自己的进步之处。

三是要把握好“融合度”

注重惩戒与表扬的融合。教育、管理学生,

教师不能老是盯着犯错学生的缺点,不能老是揭他们的“伤疤,要善于发现他们的“闪光,点”,该惩戒的惩我,但该表扬的表扬,做到奖惩分明。

教育应有法,但教无定法。无论是表扬还是惩戒,其本质都是培育和唤醒。教师要与家长密切配合,善于舞动“教育惩戒”和“人文关怀”的双重飘带,选择科学合理的教育手段,帮助学生养成良好的行为习惯,让其在人性关怀中自由发展,张扬个性。

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