根据公务员工作职责和提高素质的需要，对公务员应当进行分级分类培训，机关对新录用应当在：

Question

A. 录用后三个月内进行初任培训
B. 录用后半年内进行初任培训
C. 录用后一个月内进行初任培训
D. 试用期内进行初任培训

Answer 1

【答案】：D
国家公务员培训暂行规定公务员分级分类培训包括：
1、国家公务员培训分为：初任培训、任职培训、专门业务培训和更新知识培训。
2、初任培训是指对新录用人员，即经考试录用进入国家行政机关，担任主任科员以下非领导职务人员的培训。初任培训在试用期间进行，时间不少于十天。
3、任职培训是指对晋升领导职务人员，按照相应职位的要求所进行的培训。任职培训一般在到职前进行，培训时间不少于三十天。经任免机关批准，也可先到职后培训，但必须在到职后一年内完成。
4、根据专项工作需要，对国家公务员进行专门业务培训。培训时间和方式视工作需要确定。未经专门业务培训或培训不合格者，不得参加专门业务工作。
5、更新知识培训是指对在职人员以增新、补充、拓宽相关知识为目的的培训进修。每人每年参加培训的时间累计不少于七天，也可以采取集中时间培训的办法。
6、调入国家行政机关任职和在行政机关内部晋升为助理调研员以上非领导职务的人员，参照上一条规定接受培训。
7、经任免机关和国家公务员培训综合管理机构批准，对组织人事部门在同一周期内组织的相同类型、相同科目的培训，可视实际情况在国家公务员培训中予以认可或免修。
故正确答案为D。