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比亚迪工程师f2和f3底薪差
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推荐答案 2023-06-04
比亚迪工程师f2和f3底薪差4000-8000元。比亚迪的招聘信息显示,f2岗位要求应聘者具备本科及以上学历,专业不限,底薪为8000-12000元/月;而f3岗位要求应聘者具备硕士及以上学历,专业不限,底薪为12000-20000元/月。因此,可以看出f2和f3的底薪差距较大,在4000-8000元这个区间,这也符合一般行业中工作经验和学历对薪资待遇的影响。
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待遇差别
答:
工资高,级别高。
1、工资高:f3和f2基本工资跨度为5000元到15000元之间,f3可以享受年终奖
。2、级别高:f3级别的员工可以在公司内担任领导、技术、管理等多项职能,并具有更强的自主决策权,而f2级别的员工职位低,属于执行者,在日常工作中需要依靠上级安排。
深圳
比亚迪
晋级
F3底薪
会不会加,加的话是多少(原级别为
F2
,原底薪为7100...
答:
现在有很多的企业都会选择在年底的时候给员工涨工资加薪,深圳
比亚迪
自然也不会例外,在这家企业一般都会分等级。你原级别为
F2
原来的
底薪
为7100,现在升级为F3自然就会增加,但是增加多少,这要看企业的效益而定。一般都会上调百分之十到百分之三十左右。
比亚迪工程师
待遇一般怎么样?_百度问一问
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比亚迪工程师
待遇一般怎么样?【提问】如果你是本科学历,3年工作经验一般可以定为E1级,
底薪
一般有5.5K以上,试用期过后有平均每月33%的绩效,210的房补,税前能拿到7.5K。2、如果你是专科学历,级别最多能定F3,工资要少一两千。你尽量要求把你定到E级,因为在比亚迪,E级(含)以上的,它每年会...
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