领导总是给你安排杂七杂八的工作,你就应该尽心尽力的做,把自己的能力展现出来,领导自然会看在眼里。领导在遇到杂七杂八的事情,第1个想到你,说明你的业务能力并没有足够展现在领导的眼前,所以领导会觉得你是一个有时间做这些杂七杂八事情的人,一个人的能力展现不仅仅要靠业务方面,有时候做杂七杂八的事情也能体现出自己的能力。
一、如何把杂七杂八的事情做的井井有条领导最赏识的人就是能够将事情做得井井有条的人,不管安排下什么任务都可以非常优秀的完成,就算是一件小事情或者一件和业务能力完全无关的事情,也会引起领导的注意。当你把领导安排的杂七杂八的事情做得井井有条,让领导眼前一亮的时候,领导就会考虑这个员工是不是可以用到更有用的地方。
二、经常做杂七杂八的工作,会和领导有更多的接触很多刚参加工作的人觉得人际关系不是自己想要的能力,而是在工作中展现自己业务能力才是自己想要的东西。但实际上真正能让领导赏识的人,正是那些人际关系做的非常好,而且业务能力又强的人。经常帮领导做一些杂七杂八的事情,可以增加和领导之间的接触,可以让领导更快的了解你的人际关系处理能力。
三、杂七杂八的工作会成为你进阶的台阶有些人一到公司就埋头在自己的工作业务当中,很少与人交际,很少做那些杂七杂八的事情,只觉得把自己手上的工作做好就行了,但实际上这正是在扼杀自己升迁的可能性。对于本科满街跑的时代,可以做业务的人是非常多的,但是能够将领导安排的所有工作都仅仅有调玩车的人却是很少的。