第1个回答 2021-07-23
首先得不是说你吃完只就可以直接拿工资或者是隔了三天,就拿一般情况下他都是有固定的发行日是在单发生日的当天给你打工资,而且他这个正常的话都是离职的当月吧,就是发信息或者是下个月嗯,肯定是能给你打给你啊,他不给你的话,你可以找一些相应的部门去维权
第2个回答 2021-07-22
这个要看公司的具体情况吧。当然如果你很缺钱,可以直接跟公司申请,否则一般按照公司正常流程走,那就是发工资日给。
第3个回答 2021-07-22
做40天是可以拿到工资的,一般正规的场地都会给你结清的,但是如果是小厂的话,可能会。拖欠到那个时候就需要向劳动部门申请仲裁了
第4个回答 2021-07-22
您好,如果还在试用期提前三天通知用人单位,转正后提前一个月通知用人单位。只要做到了通知的义务,在离职的时候用人单位就要给员工结清工资等。