在职场上，总会有一些同事让你看起来不愉快，和他说话感觉不舒服。有的同事行为鲁莽放肆，有的则喜欢干涉别人的工作，在背后造谣。这样的同事应该怎么处理？
这里有两种方式。
第一，保持一颗“信佛”的心。“佛教”是最近网络上流行的一个词。意味着不焦虑，不执着，以平和的心态面对各种生活。最近，“佛教青年”风靡朋友圈，在网上走红。其实也有一些道理。佛教作为一种文化现象，有着看破红尘，按照自己的生活方式生活的生活状态和态度。在工作场所，我们不得不与我们讨厌的人打交道，与不断给我们制造麻烦的人谈判。在此之前，我们不妨抱着一点“信佛”的心态。
告诉自己不值得和他争论，因为这会影响自己的心情。也可以让自己像佛教徒一样深呼吸。然后，我们觉得我们讨厌的那个人，也是天生的，经历过欢乐和痛苦，不容易。有了这样的思想，也许就能心平气和地和人交流了。在古代，“发自内心”才是真理。这个外观不是指外观。说明你周围的世界是由你的内心决定的。你的心变了，然后外界也变了。职场上，我们每个人都很普通，平凡，也是俗人，有喜怒哀乐。我认为通过一点点让步来改变工作环境是值得的。
第二：努力改变自己的行为。
在职场上，每个人都很难喜欢我们。但是，大家都不喜欢我们，说明我们有些问题。所以在职场上，要注意与人沟通，不要让自己变成同事讨厌的人。没有人会随便讨厌一个人。如果你讨厌这个人，那么这个人一定也讨厌你。越多人讨厌你，你的职业生涯就越艰难。所以，你不妨试着改变和讨厌的人的关系。如果能把讨厌的人变成喜欢的人，这个挑战不是更刺激吗？其实，在职场上，和同事走得更近并不难。一种常见的思维方式是“为对方买单”。你可以试着给对方一点帮助。然而，我们必须记住，前天是我们力所能及的。
这个小人情不是故意对对方好的。如果一个人故意做一件事，我们可能会想对方会有什么目的，会有什么附加条件让人警惕。