我们在很多的相亲条件中，大多都会要求对方工作稳定，这个工作稳定到底是有啥具体的标准？
外卖小哥与快递员算不算工作稳定？
起早贪黑到处奔波的销售，到底算不算工作稳定？
律师、中介、客服算不算工作稳定？
收入只有2k左右政府的合同工，算不算工作稳定？
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在当今普遍适婚年龄子女的父母眼中，由于思维与见识比较保守，他们眼中的工作稳定最容易被想到的就是不会被开除可以一直做到老的---铁饭碗行业即公务员、事业单位、国企、央企的人。
年轻人由于刚进入工作，身体精力旺盛，普遍来说很难被裁员。
所以，年轻人的工作在一个年龄周期都是很稳定的，但这种年龄周期内的稳定工作，属不属于很多人脑袋里满意的稳定？
就说事业单位、公务员、国企、央企的招聘条件，普遍还是很清楚，首先要有一个门槛，还要千军万马过独木桥考上，可以说这里面的人都是相当优秀。
当然有些人说我并不是要找体制内的，要求外面的工作稳定，但在实际的职场当中，在民企上班的可以一直保证稳定吗？
即使世界500强都要裁员，到一定年龄的时候，若不是做到管理层，或者工作能力特别出色，都会被面临优化。
所以说，在体制外，要想稳定，即要求能力特别强，也是在被优化的炮灰中脱颖而出的人才。
所以，实际要求工作稳定，在理想的情况下，是要求特别高的。
我这取几个工作稳定的例子：
1、某事业单位合同工，月收入2.5k。
2、某程序员，20岁-35岁，月收入10k-30k，35岁被优化裁员。
3、某自由职业者，稳定月收入2w，可持续。
4、某职业股票投资者，稳定月收入4w，可持续。
请问你们会选哪个？
实际上很多人要求的稳定，是要求稳定高收入还有不被裁员，或者有能力的。
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