事业单位的企业年金与企业中的职业年金有哪些区别？

Question

如题所述

Answer 1

小编认为事业单位的企业年金与企业中的职业年金有很大的区别，比如说两者的性质是不一样的，因为职业年金是在事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度，而企业年金只是一种补充性的养老制度。

一、事业单位的企业年金

一般的事业单位都会有企业年金，因为企业年金属于一种福利待遇，这也是很多人倾向在事业单位工作的原因之一。企业年金的计算就是个人缴费部分不能在当月工资以及计算薪资待遇的个人所得税里面进行扣除。企业年金是有很多好处的，比如说企业可以缴纳一部分的钱，而且国家有明文的规定，如果达到了有关标准，那么本期是可以不用缴纳个人所得税的，所以企业年金对于个人收税方面有很大的优惠。此外企业年金属于长期性的投资行为，能够吸引到很多人为企业工作，因此是一个很不错的投资收益权。

二、企业的职业年金

职业年金既不是社会保险也不是商业保险，而是一项单位的福利制度，不过和事业单位的企业年金不同的是，职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部分积累型。大多数的职业年金计划是资源性的缴费，由雇主和雇员共同承担，这也是吸引员工缴纳职业年金的原因。小编认为职业年金可以进行合理的避税，而且职业年金的资产一般会以基金的方式进入金融资本市场，通过分散的个体提供货币基金，所以能够进行更优质的资源配置。

最后，无论是事业单位的企业年金还是企业中的职业年金，其实这两个资金都是非常不错的，此外企业中的职业年金更适用于公司规模较大，员工相对稳定的单位以及行业。

Answer 2

职业年金在中国是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险;职业年金在国外简称企业补充养老保险，是指公职人员补充养老保险。中国事业单位人事条例正制定，实行职业年金制度。职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部分积累型。公职人员养老保险一般实行的是现收现付型，企业职工养老保险主要实行的是资金的完全积累型，有部分国家实行的是部分积累型。中国事业单位人事条例，实行职业年金制度　　按照职业年金的组织管理方式，有英、美为代表的信托管理型;有保险公司根据契约管理的公司型;有以德国为代表的传统的企业内部管理型等。

Answer 3

这两者之间的区别特别的大，首先就是性质不一样，事业单位的一个企业年金就是属于年度的奖励，功能也是不一样的，然后事业单位的企业年金也要比企业中的职业年金多很多。

Answer 4

区别就是，发放的时间不一样，发放的方式不一样，奖励政策不一样，对企业的帮助不一样，对员工的奖励方式不一样，用处不一样。

Answer 5

性质不同，发放方式不同，金额不同，用处不同，功能不同。