职场中被领导打压小鞋排挤，导致焦虑抑郁症无法正常工作，怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

职场中被领导打压。排挤。导致焦虑抑郁症。没有办法正常工作。那暂时就只能先停止工作。重点是先治疗疾病。等疾病治疗好了，以后。再继续工作。

每个人在职场中都可能遇到这样那样的问题。已经被领导打压。在没有得病之前就应该辞职换一份工作。如果一个领导。看不上你。总是在单位打印给你小鞋穿。那这个单位你再做多少工作都没有异议。所以应该尽早的就离开这个单位辞职。重新寻找其他的工作。现在已经导致疾病。没有办法，正常工作。那就更不好办。你在寻找工作难度都比较大了。

如果和这个单位签订了合同。现在。在单位工作的过程中。产生了疾病。这就属于病假了。单位应该允许休病假去治疗疾病。当然休病假期间工资待遇会低一些。如果有证据证明是单位领导打压导致的抑郁症，应该到上一级部门投诉。

其实职场中。有很多这种情况发生。有的是单位领导打压。还有的是单位的同事排挤。各种各样的情况。因此我们个人的抗压能力也要增强。不能说，因为受到排挤。就导致抑郁症发生。这个跟我们个人心理素质也有一定的关系。一个是自己要抗压能力20。没有看能力的话。就辞职嘛。重新寻找工作，不能。在这一棵树上吊死。

往往这种疾病。特别是抑郁症的还很难治疗。严重有可能发展为精神病。因此近来应该尽早的采取措。进行治疗。防止疾病继续严重。两条腿走路吧。一个是。抓紧治疗。另一个就是在群。下一份工作。或者说叫骑驴找马。等疾病治疗好了以后。及时的更换工作。否则你还是在这样的企业当中可能。还会瘦的。打压或者排挤。导致。疾病的二次复发。一旦复发。就更难治疗了。抑郁症严重的还有可能导致zisha，也曾经有很多因为抑郁症zisha的例子。因此目前最。着急的就是抓紧治疗疾病。

Answer 2

你好，楼主如果在职场中被领导打压穿小鞋，这种情况下首先要找出问题的根本原因所在，领导为什么要给你穿小鞋呢？为什么要打压排挤你呢？是不是自己有什么做的地方不够好？或者自己还需要有改进的地方，先从自身去找找原因。然后着手去解决一下。毕竟出现这种事情肯定是你做的不够好的，不然的话为什么不去打压别人呢？如果一个人长期在这种受排挤的环境当中肯定会导致焦虑，抑郁的，这种情况下肯定也是没办法正常工作的。所以楼主需要先解决的事把职场当中的事情处理好。这样的话才能排除这种焦虑的抑郁状态。才能正常工作。
其实在职场当中。一定要明白一个道理的。你不仅仅需要把工作干好。也是需要和领导保持一个良好的关系的。毕竟在职场中良好的人际关系也是会帮助你去更好的工作的。不要只工作而不看路。职场当中也是讲究眼力的。不工作只看路不行的。但是只工作不看路也是不行的。在职场当中你应该做一个高情商的人。然后处理好职场中的一些人际关系，这些都是要去学习和注意的。但是这些东西还是需要你去自己慢慢学习的。不断的去总结经验教训。慢慢的摆正自己的状态。让自己有一个非常好的工作状态。