企业人员退休金，为什么通常只有2000多块钱？这正常吗？

Question

如题所述

Answer 1

这是正常现象，因为企业为员工缴纳的养老保险并不多，所以退休以后只有2000多块钱的养老金。

第一，退休金跟养老保险直接挂钩

企业员工之所以通常只有2000多块钱的退休金，这是因为他们在单位工作的时候，企业给他们缴纳的养老保险金额比较少。

而养老保险跟退休金是有直接关系的，如果养老保险缴纳的比较少的话，退休以后领取的保险金金额自然也会比较低。

第二，大部分企业的退休金都是2000元左右

企业为员工缴纳养老保险的时候，都是以当地社会平均工资为基础，缴纳社会平均工资的20%，这20%里面由企业承担12%，员工需要承担8%。

也就是说，企业为员工缴纳多少养老保险，跟当地的社平工资有直接的关系，跟企业的工资水平也有直接的关系。如果企业平时给员工发放的工资比较少的话，那么养老保险的缴费基数就会比较低。

第三，多缴多得

其实不管是国家养老保险还是具有商业性质的养老保险，都是遵从一个原则，那就是多缴多得。

交费多了以后，个人账户里面的资金会比较多，退休以后领取的养老金数额就比较大。如果在单位工作的时候，单位只是按照最低标准为员工缴纳养老保险的话，那员工退休以后领取的养老金就会比较少。

大部分的人只能领取2000块钱左右，还有更少的只能领取八九百或者1000多块钱。

总结：企业人员退休以后，养老金额通常有2000多块钱，这是正常现象。因为很多企业的工资本身就不高，所以员工在单位上班的时候，企业为员工缴纳的养老保险金额比较少，导致员工退休以后能给我领取的退休金，数额也就比较低。

Answer 2

这是很正常现象，因为我们上班的时候，企业为员工缴纳的养老保险金额也不是很多，因此退休之后领的也不多，通常只有2000块钱。

Answer 3

因为企业人员的保险是按照城市最低保险缴纳的，这也退休金一般只有2000元。这是很正常的，因为企业人员还有其他的退休福利。

Answer 4

因为退休金和他们的工资年龄挂钩。这种情况是正常的，很多人的退休金差不多都只有2000多块钱。

Answer 5

如果全额缴费，不会这么低