入编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。
编制通常分为行政编制、事业编制、工勤编制(工勤编制广义上属于事业编制的一种)、员额编制以及国企编制(银行编制属于国企编制的一种,但是国企编制不由财政拨款保障,而是由企业自行负担)。
一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员,在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员。
非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员,如:本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系,这些工作人员通常称为临时工。
入编制人员和公务员有什么不同:
从工作性质来看,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;入编制人员从事的主要是社会公益性工作,或是非营利性的工作。
从工资收入来看,公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;入编制人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位而定。
从保险福利来看,公务员享受保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;入编制人员是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。
从用人方面来看:公务员是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而入编制人员是按照国家劳动法的有关规定执行。