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员工背景调查的意义?员工背景调查有什么用?
员工背景调查对企业来说有什么意义呢?hr自己背调耗时耗力,还不准确,但是找第三方肯定又要申请部门费用,有必要花这个钱吗?
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推荐答案 2020-12-18
背景调查的最终目的是通过背景调查达到对求职者的了解,获得求职者更全面的信息,摸清求职者情况,直到能够对求职者真正了解为止。通过背景调查,一方面可以对应聘者的个人信息情况有所了解,可发现应聘者过去是否有不良记录;另一方面,也可以对应聘者的诚实性进行考查。因此,全面审查应聘者的所有资料,有助于挑选出合适的候选人。
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