职场越坏的人，为什么人缘越好？他们最大的特点是什么？

Question

如题所述

Answer 1

职场上“没有平白无故的好人”你认同这句话吗?

我对这句话的理解是职场上无好人和坏人之分，只能说能力有大小之分，当然是说这个能力是综合素质，包括工作能力和驾驭人际关系的能力。能说是对你自己有利，提拔你、任用你、给你涨工资的人就是好人吗?没有夸赞你，敢于说真话实话的人就是坏人吗?

有这样想法的人未免太自私了，有顺我者昌逆我者亡之嫌。在职场上不乏有这样的人，性格外向，业绩平平，但爱说爱笑，请客吃饭，人缘甚好，大家喜欢!而性格内向，专研业务，兢竞业业，工作默默无闻，但能出色的完成工作任务，这样的人领导同样器重!可能有些人认为他不合群，有些怪怪的。面对这两种人谁能说那个是好人，那个是坏人。不能否认职场有这样的人，做事目的性很强，溜须拍马，诋毁他人，践踏别人的人格，别人都不行只有我能，一心踩着别人想往上爬，这样的人品，我想公司的老总也不会用，为什么？缺乏徳行的人公司怎么用，影响公司的信誉啊!

职场是我们人生的一部分，同事也是我们的朋友，应该珍惜这段缘分，人和人到一起不容易，只要你真心对待同事，脚踏实地工作，出色的完成任务，对待上司不卑不亢，恭敬有加存有敬畏之心，一定得到领导的赏识和重用，定会得到大家的认可。

在人际交往上，多参加公益活动，多做一些互帮互助的事情，当然了人情往来少不了，即使是朋友也不要走的太近，什么”铁哥们呀“”闺蜜呀"对同事不要无话不说掏心掏肺的，因为不是至亲至爱，还是保持一定距离为好，说不准朋友之间什么时候翻脸了，这样会伤害对方的感情，大家知道:“韩国总统朴槿惠身陷图冈的事吧，不就是因为蜜事发吗”切记切记，职场上人与人相处上且行且珍惜!

Answer 2

我觉得主要是因为他们抓住了人性的弱点，而且看起来非常的不好惹；他们最大的特点就是表面非常的和善，背地里比较坏。

Answer 3

在职场上一般比较坏一点的人，往往做事会心狠，而且这样的人往往处事比较圆滑。表面上看起来人际关系比较好，但实际上都不是真心朋友。

Answer 4

因为他们懂得识别老实人，会和老实人套近乎，他们最大的特点就是老奸巨猾。