社保是我国最基础的保险,它涵盖了各个不同的层面,比如养老、医疗等,从养老保险来看,我们前期是没有享受权益的,但是需要完成缴费,累计缴费满15年才能享受终身待遇,未交满的话会有补缴需求,那么你知道2023年社保一次性补缴新规是怎样的吗?
一、2023年社保一次性补缴新规是怎样的
1、可以选择按年补缴,不过一般只能补缴三年,同时要注意及时缴费否则会产生滞纳金。
2、达到退休年龄还未交满15年,可以选择延迟退休则绝大,但是退休延迟时间不能超过5年。
3、可以选择转为居民社保,之后选择一次性补缴的方式,相比于其他补缴方式能节约时间成本。
4、还可以通过停缴社保,退保的方式处理,不过不能再享受养老金待遇的,而且退保只退回个人账户总额。
二、2023年社保补缴划算吗
1、一般来说补缴社保都是比较划算的,因为可以让我们享受终身养老待遇,是有福利性和公益性的,本身就属于享受福利,养老需求也是当下最受关注的需求之一。
2、不过补缴社保的费用支出是需要全额自行承担的,我们在公司只用缴纳8%的养老保险费用,社保补缴却需要承担28%,社保补缴不是很划算,因此一般不建议长时间断交社保。
三、2023年社保能领多少钱
完成了社保补缴手续,满足累计缴费在15年以上的孙竖情况下,我们就可以享受终身养老金待遇。具体申请金额是跟实际缴费情况相关的,是按照个人账户的累计额度/计发月数,加上我们的基础养老金额度来计算的。
1、城乡居民社保的基础养老金有定额的发放标准,不同的地区发放标准不同,主要与当地经济发展水平有关。
2、职工社保的基础养老金=(当地的社会平均薪资+职员退休前薪资均数*缴费指数)/2*15*1%。
以上就是关于2023年社宏肢保一次性补缴新规的具体介绍,大家的社保缴纳最好能连续,在退休之前就满足累计年限的要求是最好的,而且缴纳时间越长,养老待遇就越丰厚。
