为什么大多数同事哪怕关系很好，在离职后也不太联系了？

Question

如题所述

Answer 1

朋友之间注意来往，如果不经常联系和互动，关系再好的人也会慢慢变成陌生人。一旦你走了，我们就没有共同的问题去维系，再加上不经常见面，关系慢慢疏远，这也是人性。让我先从我的个人经历说起。

离职前同事之间的良好关系，更多的是在工作中共同工作、相互配合而形成的。如果这种关系没有发展到工作之外的相互相处，没有个人的友谊，就很难长期维持。如果你辞职了，还想和以前的同事保持一如既往的良好关系，那么你就需要经常去经常做，一起去郊游或者我们有业务往来都可以，如果没有这样的行动去维持，最后都是人走茶凉。

首先,我认为我的同事和朋友仍有一定的差异,可能是出于对我的慈爱,早上和晚上与同事相处,毕竟,除了家庭是大部分时间和你的同事相处,形成了一种习惯,习惯在白天时间我的左手旁边是你的右手,并逐渐形成一种默契,这种关系一旦失去公司这种介质可能消退。另外，我觉得任何关系都是需要花时间去维护的，长时间不联系也会生疏。

.对前任领导人不满意在上一家公司与老板有矛盾，被同事联系会影响他们与现任老板的关系，这是一个常见的原因。毕竟，很多时候离开一份工作是不理想的。伤害由原公司实际上伤害由原公司,也是一个很常见的情况,尽管许多同事和你没有直接伤害,但同事总是跟工作,会想起很多不愉快的同事关系已经是事实上的大多数同事仅仅因为重叠,因此产生大量的接触,建立了感情,但是一旦工作没有交集,不维护的关系自然会变得虚弱,这和我们毕业后的同学一样。

Answer 2

首先是因为职场里面本身也没有真心的朋友，即使说当时关系很好，也更多的是因为一些职场中的利益关系。之后既然没有这种关系了，那么没必要再联系。

Answer 3

主要是因为职场就是简单的利益关系，你不能创造利益以后，就没必要联系了。

Answer 4

主要是因为没有必要联系，毕竟职场上的同事也不会产生深厚的友谊。