政府雇员和劳务派遣哪个好

如题所述

政府雇员好。
1、工作稳定性:政府雇员通常与政府直接签订合同,职业发展路径相对稳定。劳务派遣员工通常与第三方派遣公司签订合同,被派遣到其他单位工作,这种模式的工作稳定性相对较低。
2、福利待遇和工作环境:政府雇员提供稳定的工作环境和较好的福利待遇,包括社会保险、带薪假期等。劳务派遣福利待遇不如政府雇员,工作环境也不固定,职业发展机会也较少。所以政府雇员好。
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