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绩效工资占工资比例
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第1个回答 2024-03-10
绩效工资占工资是比例百分之20到60。绩效工资占工资比例的具体情况会因职位、公司政策等因素而有所不同,普通员工的绩效工资比例为百分之20,中基层管理的比例为百分之30到40,而高层管理的比例为百分之40到60。绩效工资是一种薪酬制度,也称为绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬的工资制度。
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绩效工资占工资比例
答:
绩效工资占工资比例是:普通员工比例为20%,中基层管理比例为30%~40%,高层管理比例为40%~60%
。从薪酬体系设计的角度来看,会根据不同的职务层级来区分,比如普通员工、中层管理、高层管理,具体的比重没有一个定论,业界通用的固定工资与绩效工资比例会在4:6~8:2之间。比如某公司固定工资与绩效工资...
绩效工资占工资比例
答:
绩效工资占工资是比例百分之20到60
。绩效工资占工资比例的具体情况会因职位、公司政策等因素而有所不同,普通员工的绩效工资比例为百分之20,中基层管理的比例为百分之30到40,而高层管理的比例为百分之40到60。绩效工资是一种薪酬制度,也称为绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的...
绩效工资占工资比例
是多少
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一、
绩效工资占工资比例
是多少 从薪酬体系设计的角度来看,会根据不同的职务层级来区分,比如普通员工、中层管理、高层管理,具体的比重没有一个定论,业界通用的固定工资与绩效工资比例会在4:6~8:2之间。 比如某公司固定工资与绩效工资比例:高层是4:6,中层是5:5,普通员工是7:3。如果想科学的细分,其实还应该从工作...
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