公务员行政编制和参公事业编的区别是什么?

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：公务员行政编制与参公事业编的差异：
1. 参照公务员法管理单位的工作人员（除工勤人员外）与公务员的主要区别在于所使用的编制类型不同。公务员使用的是行政编制，而参照管理人员使用的是事业编制。大部分参公单位（少数群众团体如总工会、共青团、妇联等使用行政编制）和普通事业单位通常使用的是事业编制。
2. 参公单位人员需具体分析。通过中央、省两级公务员（参公）考试正常录用的 staff，严格来说不是公务员，但在录用、晋升、考核、退休等方面按照公务员法进行管理。
3. 事业编制是指事业单位编制的总称，包括全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。全额编制，又称为全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校等。差额事业编制由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。自筹自支事业编制实际上与企业类似，待遇和经营状况密切相关，多为服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十八条 录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。招录机关应当采取措施，便利公民报考。第二十九条 招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。第三十条 公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。