公司自行招聘的保洁阿姨,要签什么形式的合同或协议

如题所述

一般都是劳务合同
事实上,如果没有达到退休年龄的
发生纠纷就是劳动合同。
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)
法释〔2010〕12号
第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
第八条 企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议,依法向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理。
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第1个回答  2016-12-21
可以签劳动合同,也可以签雇佣协议。
第2个回答  2016-12-22
工作时间和工作标准之类的问题,就当员工来对待就可以。
第3个回答  2018-04-05
那是劳务合同了。