我在一个饭店是上班十天了，不想做了，能结到工资吗？我们什么都没有签，受不受那条法律的保护

Question

如题所述

Answer 1

正常来说，是会给工资的，因为你付出了你的劳动。具体要看你工作时候跟饭店怎么谈的，如果说试用期没工资的话给的可能较小。法律可以保护，你可以申请劳动仲裁，不过你没合同。打官司的花费比这10天工资多不少。

Answer 2

受保护，干一天也要结账，不过你必须有一个合适的理由，如果不给你结算，可以申请劳动仲裁。

Answer 3

你上班不满一个月，单位还没有和你签合同属于正常。你要求十天的薪资，老板不肯结算，那你就应该提供你在这个饭店就职过的证据。否则，你的老板有理由不支付你的十天薪资。劳动法规定，劳动关系是合同约定为准。

Answer 4

按照我国劳动合同法的规定，你有权利拿到你的工资，哪怕只有一天！第37条劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因篇幅要求100字只能写这么多了...

参考资料：劳动合同法

Answer 5

我可以和你说，给不给你工资要看老板有没有点善心
你没有签订劳动合同，虽然饭店违法，但是你就是因为没有合同，所以不受法律保护，而且还没有满试用期就走，正常法律规定你是拿不到任何的补偿和工资的。