第1个回答 2018-11-09
这位朋友要是考上了公务员，准备面试回答问题的话，就不能全部实话实说了，因为我也有朋友是公务员，他们的真实答案就是安稳、有保障。不过也不能说全部的公务员都是这种想法了。下面是我参考了朋友的言辞以及自己的理解的回答。
首先公务员是为国家机构服务的，也就是国家。我学业有成，积累了一些知识，我想服务于国家，同时也可以磨练自己，多多少少为祖国为社会出一份力。
其次，因为公务员是为国家机构服务的，也间接的代表了国家或者是政府的形象，人们也会对公务员的看法间接的认识到这个社会的层次面，这自然会对我产生一种责任感与使命感，同时也培养磨练了我的个人素质与内在修养。久而久之也是对我个人人格的一种升华。对此，我深感荣幸!
第2个回答 2018-09-22
不行啊，哪能瞎说大实话啊。
就说是为人民服务，虽然鬼都不信，但是你说出领导就爱听啊，就会对你有好感啊，就会考虑对你委以重任，升职加薪啊。
给你一个万用模板：“我去XX旅游的时候（离你面试地点越远越好），那里正在举行换届选举，我发现某些干部不认真不负责，居民投票的时候也心不在焉，甚至很多不识字的居民根本不知道选了谁，都是别人代填。选举是一件很严肃很重要的事，小到对整个村镇，大到对整个国家都意义非凡，出现这种乱象让我很心痛，所以我要加入公务员的队伍，从身边做起，从小事做起，从基层做起，以身作则，规范制度，改变这种现象，为我国选举事业出一份心尽一份力。”
再给你几个应对考官刁难的回答。
问：“我们地区不存在这种情况。”
答：“那我也会时刻警戒，保证让它永远都不会出现这种情况”
问：“你要如何改变。”
答：“制定计划，严格执行，对整个选举流程严密监督，对工作人员进行培训，设立惩罚机制，对聚众闹事、营私舞弊的取消资格，严重的移交司法机关处理。”
问：“你能改变吗？”
答：“我能。”（看着考官的眼睛，坚定。）
问：“如果你改变不了怎么办？”
答：“那是因为我还没有做好，我会努力学习，认真工作，争取早日实现自己的目标。”
第3个回答 2019-05-26
公务员面试中遇到这样类似问题还是比较多的，建议可以这么答复：一、是公务员这个岗位本身的性质吸引我，公务员是人民的公仆，为人民服务，能够成为一名公务员可以实现自己的人生价值；二、这是与本人的专业密切相关的，本人所学的专业是XXXX，在大学四年的学习中，我们了解到了政府机构的公共性，以及公务员的服务意识，本人有足够的信心能够做好这方面的工作；三、在公务员队伍中，我们可以看到众多高素质的人才齐聚一堂，我可以再这个组织中得到很好的锻炼，增加人生阅历和经验，所以我报考了公务员综上所述，公务员这个行业是我人生规划中的一个重要方向，我会始终朝着这个方向努力，在社会主义现代化进程中将自己的才能发挥到最大，做出最大的贡献。
第4个回答 2018-11-13
这位朋友要是考上了公务员，准备面试回答问题的话，就不能全部实话实说了，因为我也有朋友是公务员，他们的真实答案就是安稳、有保障。不过也不能说全部的公务员都是这种想法了。下面是我参考了朋友的言辞以及自己的理解的回答。
首先公务员是为国家机构服务的，也就是国家。我学业有成，积累了一些知识，我想服务于国家，同时也可以磨练自己，多多少少为祖国为社会出一份力。
其次，因为公务员是为国家机构服务的，也间接的代表了国家或者是政府的形象，人们也会对公务员的看法间接的认识到这个社会的层次面，这自然会对我产生一种责任感与使命感，同时也培养磨练了我的个人素质与内在修养。久而久之也是对我个人人格的一种升华。对此，我深感荣幸!
谢谢!
多多少少吧，希望可以帮到你。
第5个回答 2019-04-01
以下内容来自于网络，仅供参考！
1、工作时长固定
对于私企员工来说，工作节奏非常快，工作量也要大很多，很多公司规定是早九晚六，但真正能正点下班的情况很少，加班加点成了家常饭。但是对于公务员来说，工作时间非常固定，每天的工作量也很有限，不管你今天手里有多少活，到了5点钟必须准时下班。
2、假期非常宽松
对于私企员工来说，假期是固定的，除了周末、国家法定节假日、国家规定的年假及其它假期之外，不可能有多余的假期。关键是，只有少数正规的单位可以完全按照政策来休假，很多公司甚至连双休日都没有，何来谈其它的假期。公务员就不一样了，国家规定的假期是肯定有的，有些单位甚至还有寒暑假，过年放半个月非常常见。即使所有的年假已经用完了，临时有事，只要跟领导打声招呼随时可以不来，而且一点工资都不用扣。女性员工规定的产假时间是128天，但很多人都休半年甚至更长时间，完全不用担心会被单位开除。
3、逢节必有过节费
对于普通公司的员工来说，除了工资之外，估计一年到头也只有中秋能领到一盒月饼、过年能领到一些干货。但是公务员就不同了，五一发1000元，中秋发2000元，过年发5000元，可以说是逢节必有过节费。
4、各种生活补贴样样不缺
除了基本工资之外，公务员每个月还可以领到各种生活补贴，交通费、话费、餐费必不可少，这些都是直接以现金的形式发放，或是直接发充值卡；除此之外，单位还经常发一些生活用品，家里的洗衣液、洗手液、洗发膏、食用油、毛巾什么的从来就没有自己买过。
5、另类补助琳琅满目
除了一些基本的生活补贴之外，公务员还有很多私企员工从未接触过的补助，比如刚入职就会发安家费，工作前几年有住房补贴，6-9月份会发高温费或降暑费，开个会议要给车马费，如果是保密性质的单位还会发保密费…当然，还有一些更隐秘的补助是大家都不知道的。
以上这些隐性福利可能并非每个公务员都有，但是这些福利也确确实实存在，有些单位甚至还分房，真是逆天了。一个在私企工作的员工月薪1万元，一个公务员月薪8000元，虽说前者更高，但公务员实际拿到的工资及各种福利补贴要远高于私企员工。
此外，公务员的账面工资水平也并不低。根据国家统计局数据，近年来民营单位和非民营单位员工(国企、公务员、事业单位等)之间的收入差距一直在拉大。2015年，非民营单位的平均工资为62029元，民营单位的平均工资只有39589元。
当然，生活中也有不少人认为当公务员无法发挥自己的才能，而选择进入一些成长性更高的私营企业，收入水平也确实增长很快，但前提条件是你必须拥有过人的才能才行。