辞职需要提前一个月吗?直接走可以吗

Question

如题所述

Answer 1

劳动法规定个人辞职需提前30天书面通知用人单位或支付30天代通金。提出辞职后， 假如用人单位同意在30日之内办理离职手续 ， 以单位同意的日期为准， 否则30日后， 离职自动生效。直接走的话， 假如公司不同意， 你需要支付30天的代通金。

Answer 2

如果是个人原因需要提前一个月通知单位。如果以单位未按时足额支付劳动报酬，未缴纳社会保险等单位原因辞职不需要提前一个月提申请，通知书送到单位可以直接离职。

Answer 3

如果是试用期内，提前3天书面通知用人单位；如果没有试用期，或者试用期已经过了，提前30天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。
之所以要提前通知，一方面是给用人单位留足时间去应对岗位空缺，另一方面，需要在这一个月内，办理好离职手续，这个很重要，很多人都忽略。离职手续不是简单的开个证明，前期的工资、五险一金、报销的费用，以及重要的工作交接、培训费用等，都要和公司算清，这样避免后续的纠纷产生。最后所有都办理妥当了，再拿离职证明（如果直接走人，没有离职证明，像公积金提取、新工作单位入职等都会受到影响）。