护士事业编面试主要考察以下内容：
1. 专业知识与技能
面试中会涉及护理学的相关知识和实际操作技能。例如，护理程序、病情观察、护理操作、急救技能等。考察者需要熟悉并理解护理工作的基本原理和方法，能够展示处理实际问题的能力和专业素养。
2. 沟通能力与服务意识
护士作为医疗团队的一部分，需要与医生、病人及其家属进行有效沟通。面试中会模拟真实的医疗环境，考察护士的沟通技巧和如何建立有效的医患关系，尤其是在面对困难和压力时如何保持积极态度，展现服务意识。
3. 综合素质与应变能力
除了专业知识和基本技能，面试还会关注护士的综合素质和应变能力。可能会提出一些突发情况或紧急事件的模拟处理，考察护士是否能够冷静处理突发情况，具备良好的职业素养和团队协作精神。
详细解释如下：
一、专业知识与技能方面，面试会涵盖基础护理知识、临床护理技能以及护理管理等内容。考生需要熟练掌握护理理论，并能够灵活运用到实际护理工作中。此外，对于一些常见的护理操作，如静脉输液、吸氧、导尿等，考生需要熟悉其操作流程和注意事项。
二、在沟通能力与服务意识方面，面试中会模拟真实的医疗环境，考察考生与病人及其家属的沟通能力。护士需要具备良好的倾听能力，能够准确理解病人的需求和情绪，同时能够清晰、准确地传达医疗信息。此外，服务意识也是重要的一点，考生需要展现出对病人的关心和尊重。
三、综合素质与应变能力方面，面试会涉及一些模拟突发情况或紧急事件的场景，考察考生的应变能力和解决问题的能力。例如，面对病人突然病情变化时，护士需要迅速做出判断和处理。此外，面试还会关注考生的职业道德、团队合作精神等方面。
总之，护士事业编面试是一个全面考察考生综合素质的过程，除了专业知识与技能，还包括沟通能力、服务意识、应变能力和职业道德等方面。考生需要全面准备，展现自己的专业素养和综合能力。