监理行业有前途吗

Question

如题所述

Answer 1

监理行业的前途如何？
监理行业是一个以技术和管理为核心的特殊服务行业。在这个行业中，竞争的关键在于技术实力和管理能力，而这两者主要依赖于人才。监理人才，作为监理行业中“高智能”知识和“高水平”管理的承载者，是决定监理公司保持竞争优势的关键因素。监理企业能否吸引、留住并充分利用高素质人才，发挥员工的积极性，是企业管理中不可忽视的核心问题。因此，监理人才对于监理企业来说，是一笔宝贵的财富。只要工程监理行业存在，监理人才就会受到重视。
监理人才在市场上的稀缺性也决定了其价值。全国获得国家注册监理工程师资格的人数约为8万，每年净增长不到2%。而目前全国在建工程数量约为10万，这意味着在施工现场，每个工程平均只有约1名注册监理工程师，这显然是不够的。此外，监理企业中35-60岁年龄段的员工比例偏低，而60-70岁年龄段的人员比例较高，这些人多数是退休后继续工作。由于体力、精力和知识结构的问题，他们难以满足监理工作的要求。同时，刚刚走出校门的大学生也需要时间培养成为监理的中坚力量。因此，监理人才在可预见的未来将持续供不应求。
市场经济通过淘汰低效率企业，将资源向高效率企业配置。随着国家对监理行业规范的加强，那些服务质量低下、恶性竞争的企业将被市场淘汰。此外，国家对监理费用的上调将有助于规范市场，并可能带来监理人员工资待遇的改善。
随着国家经济的快速发展，各类工程建设项目的规模不断扩大，特别是在西部地区和东北老工业区。例如，石油、化工、天然气、电力、港口码头、储运物流等领域的市场规模迅速膨胀，为国内石化工程建设提供了广阔的市场空间。同时，高速公路、铁路、机场、地铁、通讯等工程建设项目也如雨后春笋般涌现。有市场的行业必然有发展，因此，合格的监理工程师将成为众多监理企业争夺的对象。