2024年1月份退休的人退休金多少?

Question

如题所述

Answer 1

在2024年1月份退休的机关事业单位工作人员，也就是所谓的“退休中人”，他们的养老金计算方式涉及到一个特殊的过渡期。这个过渡期始于2014年10月1日，并将于2024年10月1日结束。那么，对于在2024年1月退休的人来说，他们的养老金是否按照100%的过渡率来计算呢？这是很多人关心的问题。
首先，我们需要理解“过渡率”的概念。过渡率是指在2014年至2024年这段过渡期内，新旧养老金计算办法之间的一个衔接比例。简单来说，就是新办法计算的养老金与老办法计算的养老金之间的比例。
接下来，我们来详细解释机关事业单位退休中人的养老金计算方式。这部分人员是指在2014年10月1日之前开始工作，并在2014年10月1日之后办理退休的员工。他们的养老金计算采用新老办法对比的方式进行。通常情况下，计算结果分为两种情况：新办法计算的养老金高于老办法，或者老办法计算的养老金高于新办法。如果新办法计算的养老金更高，那么超出部分会按照一定的比例返还。
对于在2024年1月退休的人来说，他们同样属于退休中人，需要按照相应的比例发放养老金。
如果按照老办法计算养老金，那么将以2014年9月的工资作为基数，结合实际的工龄比例来发放。如果有补贴和津贴，还会相应增加养老金。
如果采用新办法计算养老金，将根据基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金这三部分来计算。如果有职业年金，也会计入其中。新办法计算的养老金减去老办法计算的养老金，然后按照过渡期的计发比例加上老办法计算的养老金，最终得出退休中人每月的养老金数额。
举例来说，如果某人在2024年1月退休，新办法计算的养老金为6500元，加上职业年金400元，那么新办法计算的养老金为每月6900元。如果老办法计算的养老金为5500元，那么新办法比老办法多出1400元。这1400元超出部分将按照10年过渡期的比例计发，如果是100%的比例，那么加上老办法计算的养老金，总和正好是6900元。
因此，对于2024年1月退休的机关事业单位退休中人来说，尽管新老办法进行了对比，并按照100%的过渡率计算，但实际上新老办法计算的养老金没有差异。