班主任应该如何管理班级

如题所述

班主任管理班级方法采用粗的管理方法、运用正面的疏导方法等。

1、采用粗的管理方法

粗的方法即是恰当得到的班级管理方法,在班级管理方面,班主任的要求不能太多,也不能太细,避免学生产生对班主任的反感心理,但是班内学生的行为都需要满足学校的基本要求,这是提升班级凝聚力的重要方法,这需要教师给予学生自我创造及发展的余地,实现学生的自我管理及方法,实现学生自我能力的有效性发展。

2、运用正面的疏导方法

为了实现学生的健康成长,班主任要时刻关注学生的学习及生活动态,要及时表演及鼓舞学生,要避免在公开场合,强烈批评学生,学生取得了良好的进步,班主任应该给予及时的鼓励及赞美,从而使学生的学习过程充满成就感。这也需要班主任认真挖掘学生高歼的长处,给予学生及时的表扬及肯定,帮助学生树立自信心,实现学生群体的健康发展。

3、实现学生的个性化发展

学生来自于各个地区,其个性及心理存在较大的差异性,即使是同一个学生,如果处在不同的环境及学习状态,其心理的情景是不同的,比如厌学心理,心情烦躁心理,为了增强学生的综合戚拆冲素质,提升学生的抗压能力,教师要保证班主任管理方式的灵活性及多变性,要充分了解学生的心理变化状况,真正实现因材施教,要实现学生群体的健康发展。

高中班级管理的现状

在实际教学管理中,有些班主任片面的认为班主任是班级的领导人,需要权威和威严,这种心态不利于班主任与学生的课上及课下交流,如果班主任总是一副威严脸,将难以实现与学生的亲密性交流。

久而久之,这种类御碰型的关系会让叛逆的学生产生厌倦心理,特别是有些胆小的学生,会产生惧怕班主任的心理,最终不能与班集体融洽的相处在一起,长期以往,会导致师生关系的恶化性发展。

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