恩施乡村旅游人才短缺管理落后原因

Question

如题所述

Answer 1

教育和培训不足，就业机会有限，缺乏市场推广和宣传。
1、恩施地区缺乏相关的旅游人才培训机构和教育资源，导致人才的培养和储备不足。
2、相对于城市地区，乡村旅游业的就业机会较少，导致人才流失或不愿意从事相关工作。
3、恩施乡村旅游的宣传推广力度不足，导致知名度不高，吸引力不够，从而影响了人才的吸引和留存。