员工借款通常属于其他应收款科目。
详细解释如下：
员工借款在企业财务中属于一个较为常见的经济行为。当员工因工作或生活需要向公司借款时，这笔款项在会计上会被记录为企业的资产。由于并非销售商品或提供劳务等常规业务产生的应收款项，而是对其他单位或个人的临时性借款，因此员工借款被归类为其他应收款科目。
在会计处理上，员工借款的核算需要遵循一定的流程和规范。企业需设立其他应收款科目，并在该科目下设立相应的明细账，详细记录每一笔员工借款的日期、金额、还款情况等。当员工实际报销或归还借款时，会计部门会进行相应的账务处理，确保账务的准确性和真实性。通过这样的处理方式，企业可以更好地管理资金，防范风险，同时也为员工提供了便利。
总之，员工借款在会计科目中被归类为其他应收款，企业需要建立完善的财务管理制度，确保这一科目的准确核算和有效管理。