第1个回答 2022-01-28
从个人职业生涯角度来考虑,工作多久可以考虑跳槽?各个行业的工作经验是不一样的,请专家具体介绍一下热门职位的经验积累时间是不一样的。 专家回复:有专业机构的统计显示,有75.33%的人存在跳槽念头,只是程度差别不同而已,也就是说4个人里面有3个人想跳槽。这个数字对每个公司、行业乃至社会来说似乎太高了。我认为,从个人职业生涯发展的角度来说,只要是自己慎重选择的工作,至少应该做满两年的时间,在这段时间里,努力发掘其中的营养和激情,更多地从正面和乐观的角度来观察问题、处理问题,那么无论结果如何,都会是一个人最直接、最真实的体验和收获,为今后的人生发展打下一个实实在在的基础。 再说“最佳”跳槽时机,从个人主观方面讲,要花时间来做准备,来收集信息,为理想的职位做出合理安排和行动方案。因此,如何把握跳槽的最佳时机不是简单日历牌上所显示的某一段时间,而是需要由自己创造出来的。至于李开复先生的跳槽是不是他最佳时机的问题,我们觉得无须深究,每个人在这个问题上都是一个特殊个体,不能以点盖面。
如果没有特殊情况,每年职场有两次行情启动,一个是春季2至4月,这时正是春节前后,一些上年工作不如意的或者准备通过跳槽得到提升的人开始纷纷起跳,准备在新的一年里有个好“薪情”,再一个就是8至10月份,在应届毕业生浩浩荡荡的求职大军的感召下,一些职场人士也随波逐流,使职场形成一股大潮,为跳槽、转行创造良机。在为毕业生准备的各种招聘会上,会有很多公司趁机选择中高人才,而各类人才也趁机选择更高职位,形成了金九银十的好行情。这两个时期,因为有很多人起跳,所以就倒出一些好职位,就如同跳棋盘上有很多空穴,有很多条路可以走,你的选择机会很多,当然薪酬和职位也容易得到提升。