公司什么岗位最重要？要如何往这个岗位去发展？

Question

如题所述

Answer 1

每一家公司都有不同的岗位部门所构成这些不同的岗位都拥有各自的工作职能，答应着相应的责任负担，同时也拥有着一定的权力置于公司，哪个岗位最重要，其实从不同的角度分析，结果也是各不相同的，如果从权力的大小分析，当然是权力越大的岗位更加重要。

但是从公司整体来看，每一个管工作岗位都非常的重要，因为公司所里岗位是根据自身的情况和经营状况去设置岗位，而这种岗位是分配均衡的，每一个岗位都不可或缺，不可缺少，所以每一个岗位都非常的重要，但是如果根据适合自己的能力的岗位，那么就需要发挥自己的潜能做出最佳的业绩，这样才能有助于自己未来的职业发展，也有利于事业有成。

所以我个人认为人力资源岗位是最重要的。因为在这个岗位能够帮助业务部门实现校级目标，也能够帮助公司实现战略目标并不是说人力资源岗位就是要做业务或执行公司的战略，而是从人力资源的角度能够帮助公司实现合理的人才配置，同时也能够激励人才鼓励人才，而且也能够提供一些好的人力资源，保障能够向着目标前进，同时也更有利于目标的实现。

人力资源岗位能够帮助公司找到公司的发展战略规划，同时也需要根据公司发展战略和市场的形式来进行梳理和制作，也能够找到相应的人才，所以人力资源部门能够对人才进行更好的设置岗位，而且每一个岗位将来如何走向也是需要进行理顺的一个问题，而且每一个公司都有发展局限，而且公司在不断发展也会遇到瓶颈，这时候就需要建立一定的人力资源，通过寻找人才来配置到合适的部门，这对公司未来的运用也是非常重要的。

而且如今的人才越来越不好找，而且工作的机会也是需要根据自己的实力来进行创造，那么人力资源部门就可以引导人才激励他们实现校际目标，同时也能够对业务部门的人才需求进入一定的分析，帮助他们找到适合的人，那么就能够有利于企业的发展。

Answer 2

财务岗位。报考财务专业，学习相关知识，毕业后先从小公司开始做，逐渐一步步往高走。企业的财务人员在公司的运营中起着至关重要的作用，我们可以发挥自身所长为公司做出贡献。

Answer 3

公司总经理的岗位是最重要的，不断的提高自己的个人能力，在业绩当中表现比较优异，而且要不断学习，就会得到这个岗位

Answer 4

我认为公司财务岗位最重要；可以利用下班的空闲时间，考取会计证书，考取会计资格证。