如何与老板相处

Question

如题所述

Answer 1

刚毕业进了一家创业型公司，老板是技术型高手，我当时什么都不会，一有问题就问老板，每次老板的回答都是：去百度。

有一次园区突然停电，我当时用的台式机电脑也就突然关机，十分钟左右来电了，但是电脑开机后死活进不了主界面，我就对老板说电脑坏了，老板朝我大吼：你以为我是修电脑的吗？电脑坏了来找我？！

我当时被吓到了，那是2012年，还没有4G网络，我就拿着手机用很慢的速度上百度找答案，经过2个多小时的倒腾，终于弄好了，当时已经晚上8点多，所有人都下班了，然后我就跑到洗手间再也忍不住的奔溃大哭！

我到现在也不知道为什么当时会哭的那么伤心。从那以后，我没有向老板问过任何一个问题，除非是工作上的事情需要确认。

其实随着公司的成长，每个人都在成长，包括老板自己，在后来进来的新人，向老板问问题的时候，我再也没有见过他当时对我那么凶的态度了，每次都会很有耐心的解答或者给予指导。

有一次在年终总结大会上，老板说，他一开始创办公司脾气很焦躁，随着经历了很多事情，现在温和的多了，对于以前，态度上不好对不起各位的，还望见谅。

我当时想，就当这句话是说给我的吧，然后眼睛又湿了。

只是一开始老板的严肃和严厉的形象在我心里从来都没有淡化，我还是很害怕他，还是没有跟他有过任何交流。

后来进来的同事都说老板很友善，甚至有些还跟老板称兄道弟，只有我和他的距离没法走进，哈哈哈，没办法。

Answer 2

尊敬老板，听从老板指挥，不搞两面派，背地里不说老板的坏话，吃苦耐劳，干活儿不挑肥拣瘦，出了事，不躲避。

Answer 3

1、积极认可领导
领导者喜欢讲道理，有时他们会与下属分享自己的经验，因此你要做的就是表明你同意另一方的观点，并且当另一方表达观点时，应适当点头回应对方，这样会使对方感觉到自己受到了尊重。
有时直率是个错误，因此当你与人交谈时，尤其是在与领导沟通时，你必须记住要用委婉地语气。这可以使人们感到亲密，也可以拉近彼此的距离。必要时，学会相互理解，让领导者可以感觉到你是一个有思想的人，自然会愿意重用你。
2、敢于提出建议
在工作场所，你在交流时必须注意。你不仅要尊重领导者的意见，而且要敢于提出自己的建议和表达自己的想法，而不仅仅是执行任务。
例如，在工作中，大多数领导者倾向于指导员工的工作，让其下属根据自己的要求执行工作。但是，有时领导者的命令和决策会出错。在这种情况下，有必要与领导者沟通一下。
但是要注意自己的表达方式，不要让领导者觉得自己受到了冒犯，否则会影响领导者对你的印象，失去领导者对你的信任。
在工作场所，与领导者保持良好沟通非常重要。主动提出自己的建议和表达自己的想法可以打动领导者。