第1个回答 2019-06-29
不一样。老板要操心公司运作，资金流动，利润，人员开支问题。员工关心的是自己收入多少，有什么待遇，干什么活，有升职加薪机会没有。
第2个回答 2019-06-15
老总的累，如影随形，总是隐隐的担心着什么，担心银行抽贷，担心某个关于自己生意的政策突然变化，担心自己依托的领导出事。你看他们事业越搞越大，面容却越来越冷峻，不是装的，人家在走钢丝，开心不起来。稍微不对劲就万劫不复了，以前为他挣钱的几百个员工和租下来的写字楼等等，有可能一转头就变成把他吃的骨头都不剩的怪兽。员工就爽多了，忙完手头的事，钱够花了，就能歇着干点儿自己喜欢的事。有缓儿有退，没有老板那种断不了的心累。最爽最爽的是，不爽了可以拍屁股走人。有时候想想，拿他们那锦衣玉食豪车好房子跟我换平常日子，我也不换。
第3个回答 2019-06-15
请记住一句话：舒服是留给死人的。没有不累的事情，老板做的是整个公司的方向决定，应酬、谈判、规划等等都是十分辛苦的，一步走错就是带领整个公司毁灭。而员工，做的事情虽然多又杂，但是员工只需要完成自己的任务就好，心里承受的压力其实并没有老板那么大，也不需要每天心惊胆战的想方向。压力每个人都有，看到老板坐在办公室喝茶，但没看到他们一开始的摸爬捆打，没有不辛苦的事情，压力的天平秤往往是压在能力大的人身上。
第4个回答 2019-06-15
站在不同的立场来看这个问题，肯定得出的结果都不同，正所谓:横看成岭侧成峰，远近高低各不同。从员工的角度来看，老板作为一个管理者，决定着自己的收入，享受着交易带来的巨大的价差，可以做到财务自由，自由支配自己的时间，是现在金字塔顶的人。从老板的角度来看，员工只是单纯的体力劳动者，只能被动的劳动，不能理解老总的难处，况且自己还承担着一旦经营不善而导致的社会责任和微笑后果，只能被称为体力劳动者。
第5个回答 2019-06-15
普通员工像植物一样活着，像盆栽一样在老板指定的地方活着。高级员工像动物一样活着，按老板指示把“花盆”搬来搬。普通老板像奴隶一样活着，高级老板像傀儡一样活着，顶级老板正在和框架之外的人一起思考……
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