33问答网
所有问题
人事在解除劳动关系上加盖了公司公章,但未经领导批准私盖的,会构成违法行为吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-03-16
这个是双面的,不一定是怎么着?一般在没有领导同意的情况下加盖公章,这肯定是违法行为,也是违反公司制度。这个看怎么说?严格了就是犯法。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://33.wendadaohang.com/zd/cPBPBcWP0c4B5WdcdBB.html
其他回答
第1个回答 2020-03-16
应该属于违反公司规章的行为。
第2个回答 2020-03-16
没有走单位手续,那样做是违规的。最起码有单位的会议记录什么的!
第3个回答 2020-03-16
是否违法的关键因素在于是以什么为前提解除的劳动关系。
若劳动者已经以书面形式通知用人单位解除劳动关系,到期之日自动生效,人事可以根据公司用应流程直接盖章。
若单位单方面解除劳动关系,你以为人事没经过领导授意。
本回答被网友采纳
相似回答
大家正在搜
相关问题
解除劳动合同证明书上盖公章,有无法律依据?
私盖单位公章应承担什么法律责任
请问公司与员工解除劳动合同时,解除劳动合同通知书上盖人事专用...
公司与员工解除劳动合同时,合同上盖人事专用章有法律效应吗?是...
私自盖公司单位的章犯法吗
私盖公章的法律后果
私自盖公章单位如何承担怎样的法律责任
我私自购买了一个公章,然后盖在离职证明上,这犯不犯罪啊,要坐...