在大公司做小领导还是在小公司做大领导，你会作何选择？

Question

如题所述

Answer 1

首先薪水及时了，那用管在大公司或是小公司？什么公司办事都是一样的，有骗人的朋友，有发神经病的领导。因此自身能否融入是更为关键的。次之便是工作自然环境，同事间的气氛也很重要。工作与生活的稳定是很重要的，假如薪水及时，可是人际交往繁杂，那工作都是令人不开心的，烦闷的工作去医院都不够钱。

要是做为年青人而言，可能更喜欢大公司一点，一是企业非常大，升高和进步的区域非常大，往后看十年，也许小公司的小领导就成长起来了。二便是大公司更适合磨练人，让自己做事更标准，为未来的提高夯实基础，三便是大公司薪资待遇挺高。自然，小公司而言，工作压力会更小一些，高效率更高一些一些。对一些年纪稍大的人而言，早已不容易去一个大的企业做小的领导干部，会更侧重于自己做管理决策，自己来指引。做为小公司的大领导干部，工资待遇也不会差。

我认为无论是在大公司工作或是在小公司工作，对于我们来说自身的发展前景才算是最主要的，假如感觉自己能在一家公司有长远利益的发展趋势，对自己的事业有较大的作用，那这一家企业便是最合适的选择，不要管他是大公司或是小公司。即使你在大公司工作，在外面对别人说自身在大公司工作，可能觉得很有脸面，俗话说得好宁做鸡头，不做凤尾，假如在大公司做凤尾，不如去小公司做鸡头。大家还是要以自己的发展趋势做为第一个挑选要素。

它是两个不同的服务平台。一个存有非常大的发展空间，制度规范，循规蹈矩，管理决策低效能，压力太大，一个则存在着把企业蓬勃发展的机遇，管理决策高效率，船小好掉头，工作压力小。对不一样的人而言，将会会出现不一样的选择。二者变换存在着不一样。大公司的小领导去小公司，通常能某一非常好的岗位，小公司，进大公司，则有一道隐形的条件。

Answer 2

我认为在大公司做一个小领导要更加的重要一些，可以更好的提高自己的个人能力。

Answer 3

我会选择在大公司做小领导，因为在大公司可以见识到更多的人，见识到更多的事，从而学习到更多的技能，提高自己更多的能力。

Answer 4

我会选择在大公司做小领导，在大公司会认识很多人，会积累人脉，大公司学做人，小公司学做事。