人岗相适原则

如题所述

法律分析:是指从具体岗位、具体任务出发,讲求领导干部的能力素质与岗位职责的要求、完成具体任务的要求相匹配。

法律依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》 第二条 选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则:

(一)党管干部;

(二)德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤;   

(三)事业为上、人岗相适、人事相宜;

(四)公道正派、注重实绩、群众公认;

(五)民主集中制;

(六)依法依规办事。

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