第1个回答 2018-10-24
掌握方法,适时反击。遇到打压你的领导,那么他挑你毛病的地方会很多。你一定要对工作多做日志,确保责任明确,不枉背冤枉包。对别人刻意为难你的事也要留足证据,必要是可以光明正大地向主要领导作汇报。相信只要事实清楚,领导也希望底下的人能得到公正对待。
第2个回答 2018-10-24
放低姿态,主动与直接领导讲和。也就是找机会与领导沟通,多批评自己,看是否能得到领导的谅解或关系得到缓和。
第3个回答 2018-10-24
你斗不过他,不要企图改变他对你的印象,这是非常难的,简单的处理方式就是此处不留爷自有留爷处,赶紧找一位置,换部门再来,不要留恋工作,你不会离不开工作,也不会工作离了你不行,走吧,又是一片新天地!
第4个回答 2018-10-24
你没有追求了,就不用怕他,管他怎么搞事,反正不在乎,他不能扣你工资,顶多就是扣点绩效,但他处处不能为难你,不合理的你不做或推脱,他也不能开除你,你耗着他,他耗不起,他肯搞人搞事必然是权事家,不可能无限的时间放在一个没有意义的人和事上。时间长了,他就会懒得理你,你就平安无事,他有任期,最后你就解放,看下一次命吧!