爱抱怨的人心理分析是怎样的?

如题所述

喜欢抱怨的人一般都是心眼特别实在的人,他们不擅长于察颜观色,当你在和抱怨的人交流的时候,倾诉的欲望让他们把更多的注意力放在自己要抱怨的对象上,从而会忽略你的感受,他们意识不到你可能只想捂耳朵。喜欢抱怨的人,承受生活压力的心理能力相对比较弱,他们一遇到挫折困难或遭受不公正待遇,信心容易垮,耐性容易耗竭,抱怨是他们减缓内心焦虑的主要方式,也可以说,抱怨是他们主动地自我治疗伤痛的一种选择。

但他们并没有想到,由于缺乏必要的自我反省意识,把抱怨的行为固化成为了日常习惯,对别人也造成了一些困扰。

用心理学来解读,爱抱怨的人存在着一种关系诉求,他们对关系的质量感觉不满足,就会对听抱怨的人不断地抱怨,以期获得关系上的重视和理解。

想想看,爱抱怨的人是不是更多的在自己所喜欢、所信任、所依恋的人面前抱怨?在婚恋关系中、亲密关系中,包括好朋友之间,抱怨的行为是比较高发的。

每个人都当过别人的情绪的容器,自己也对别人抱怨过,所以不难理解,抱怨是一种带有极强的沟通意愿的行为,人们需要把自己的不满和需求用竹筒倒豆的方式渲泄出来,以求得别人的明确回应。当然,爱抱怨的人,有时的确会让人难以忍受,因为你做为听抱怨的人也会有不满的情绪,通过忍耐或潜抑的方式在进行自我管理。

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第1个回答  2019-09-25

就人的抱怨心理而言,抱怨是对自身无能的一种反应,又不愿承认责任,所以用负能量的句子来推卸责任。

举个常见的例子,众所周知在当今社会,无论是大学任务还是职场工作,deadline 意识是最基本的素养,如果自己定下了目标完成时间,又总是一再拖延,那问题一定是你。


不要找各种各样的借口,在最初确定 deadline 时,就必须考虑到意外情况,如果屡次不能按照计划完成任务,只有一种可能性:


你自己很差劲。

这类不能按照 deadline 完成任务的人,有个最大的共同点:找借口,爱抱怨。


怪领导布置任务太重,说自己最近状态不好,说这不是自己想做的事情,说自己真的尽力了你不能装作没看见你还要我怎样?


「我尽力了」是当代社会最恶心的话之一。


似乎说了这句话就能把失责、无能、没职业操守的问题推得一干二净,还能给自己一个「我很努力」的假面孔。

如果觉得任务重,那就在 deadline 确认前先说明,修改 deadline,而不是事后诸葛亮。


如果总是状态不好,总是说这不是自己想做的事,那就别做了,当初是谁自己揽的活?


一切「我尽力了,我没做好你不能怪我」都是没羞没躁没脸皮的话,尽力还做不好就是能力问题,如果还爱抱怨,那就是素质问题。

第2个回答  2019-09-25

喜欢抱怨的人有一种负面偏向心理,他们只看得见负面的事件,而对于正面的事件也常报以怀疑的态度,不承认不相信。

这样的人是不客观、不负责任、不快乐的。在他们心里,社会和他人是不好的,不安全的,是不值得认真对待,不能信任的。

他们可能会做出一些破坏性的事,使事情变糟,来证实自己的观点是对的。他们常夸大其词指责别人的小缺点,或者别人无意的或正常的行为,不断挑剔别人,正好反映了他们对自己的不满意,不认同。

他们内心充满负面情绪,对别人的善待也会表现出不相信和敌意。不能管控自己的情绪,常与人冲突,给人际关系造成很大的破坏。似乎进一步证实了别人是不好的。这样造成了不断的恶性循环。

喜欢抱怨的人通常缺乏自信心和自知之明,因为不了解自己,且对自己缺乏信心,所以容易把自身的不顺、遇到的挫折归咎于外界。

第3个回答  2021-01-21

成就感不足;因为人生中的某方面老得不到满足,所以就会在这方面屡屡产生挫败感,挫败感产生后,一般有3条路宣泄:

一是把原因归到自己身上,就是我们说的自卑。

二是把原因归到外界,就是怨天尤人。

三是没有一个正确的认知,对自己要求太高,觉得现实跟他期待太远,所以不满足,因此产生了抱怨。

扩展资料

调试抱怨的方法:

1、左脑运动法,当你想指责人时就开始数:金色、粉红色、绿色、白色、褐色、黑色,六种。数颜色一方面可以缓和情绪,另一方面,因为要辨别颜色,还要数数量,左脑开始工作了,就会压抑右脑的机制。

2、加强自信,提升面对工作、生活的热忱。有了自信,对生活上的各种状况,不论是好事还是挫折,都能以开朗的心情来面对。

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第4个回答  2021-01-21

爱抱怨的人心理分析:

1、更多的担忧和恐惧

爱抱怨的人在做每件事的时候,都是畏手畏脚的,总感觉自己会出错,挨骂,于是就限制了自己,对事更多的是以紧张,甚至是压抑和恐惧的心理状态去对应。

2、眼里只看得见不好的地方

任何事情都是有两面性的,好与坏同在,但是喜欢抱怨的人,会习惯性的只看得见不利的一面,只对坏事情敏感,爱揪着坏事不放,过分放大,对于有利的一面总是熟视无睹。

3、觉得大部分人都不可信

特别是在职场上,喜欢抱怨的人通常都有信任危机,认为工作中都是尔虞我诈,人与人之间只有利益,也因缺少信任,他们不容易结交朋友和敞开心扉,更偏向孤僻,对人也难以表现出友好的一面。

4、总喜欢与别人比较

喜欢抱怨的人,总是紧盯着别人的好运不放,纠结着“为什么不是我”,于是乎慢慢地也就容易嫉妒别人,自然而然就变得非常的负面。

扩展资料:

和爱抱怨的人在一起的处理方法:

1、宽容对待

人要有一颗宽容的心,我们不可能一直会遇到好性格的人,有些时候有些人爱抱怨,也应该适量的给予理解,包容对方的一些小毛小病。

2、帮他分析

在理解与包容的时候,了解对方到底是因为什么事情而感到不满,可以与对方一起分析事情的始末,如果不是什么大问题,随便听听就好,不用放在心上。

3、给出态度

如果对方经常为了一些小问题向你抱怨,或者只是因为抱怨而抱怨,又或者根本就是对方自己的问题,仅仅只是一味的抱怨,触碰到底线,那么,就要给出你的态度,要对方明白你对他的抱怨是不悦的。

4、必要时可以决裂

如果对方是没有底线的一味抱怨,那么决裂将是一个必然。否则整天与这样负能量的接触,你也会变得很不正常,慢慢的淡去与对方的相处,保持平和的心态,普通交往就好,也不一定非要老死不相往来。

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