明明是助理，却成为老板司机，该不该多要一份工资？

Question

如题所述

Answer 1

该，记录下你的工作内容与加班时间，并证明额外的加薪是因为工作量太大，而不是你的能力有偏差。可以在老板比较空闲、看来心情不错的时候，与他面谈。

首先要简单易懂地表明自己申请加薪的理由、条件及数目。其次要看看老板对你的提议的回复，如果老板允许加薪，不要忘了询问大概什么时候有实施。如果你的加薪要求被当场拒绝，再考虑第2个突进，那就是判断两份工作是不是都对你的个人发展有帮助，举例子你原来做人力资源的招聘内容，做福利的同事离职了，让你兼任从来没有从事过的薪资福利工作。

那么即使没有加薪，并因此要加班加点，也是应该的。因为薪资福利的相关内容能够增强你应聘职位的竞争力，写在简历上有含金量。反之，某份工作与你的职业发展不相关，或者是无味的工作，譬如你原来做粤东区的销售数据分析的工作，现在又要你负责粤西区的相同工作，那么，可以考虑第3个办法。

尝试寻找外面的跳槽时机。在工作两年后，可以尝试寻找外面的跳槽机会。在一家公司工作任职满三年再离职，否则会被认为频繁跳槽。想要找到一份自己感兴趣的工作，一般需要一年半载的时间。太多辞职的人第一个月乐不思蜀，第二个月找工作未果开始慌张，随意投了一份还不如之前的工作，由于待业的人在收入谈判上会处于末位置，容易被轻视。

Answer 2

根据你这种情况应该是你和老板的关系不错，老板也特别器重你，所以说在这种情况下你就不应该要工资，只有这样你干的多了老板看在眼里你才能有提升的空间，你不停地为老板出力老板心里有数他也不会亏待你的。

Answer 3

很多事情没有该不该的。你可以提这是你的权利。但是你也要做好被开除的准备。

Answer 4

很多时候工作的内容总是很杂的，你很难说开车就不是助理工作中的一部分，你看你是天天开车，还是偶尔开一次车，如果天天开车，你可能会跟你的老板说一下，如果你是偶尔开一次那只是一件简单的帮忙而已。

Answer 5

你先开着，如果时间久了，老板也会看在心上自然而然的就会给你加工资。你现在直接说的话可能不太好。