因为真正的男女平等，或许在你看来也是不平等的，
我理解的平等是充分发挥各方优势已取得最优成效的情况，这种情况可能其中有人会承担更多更多的工作。
举例很多男人不喜欢女人动辄拿生孩子警告说事，我也不喜欢，不过这真的是个好例子，既然平等事情是不是该一人一半？要不怀孕分开来，男人还上半场女人还下半场生孩子也是男人生左手女人牲右手这样大家可以一起坐月子男人坐上半月女人做下半月。
看到这里，估计很多男人要骂我女权了，别急，上面纯属瞎胡闹，为什么因为生理条件不允许这虽然看上去是平均分工？但是不具备实施条件，这是平均而且是没法实现的，平均脚不是平的。真平等可不是平均那么简单真平等的核心是公平你看女人负责怀孕生孩子带孩子是两个人的孩子男人就不能不管不顾既然无法分担其中的生理过程那么理所当然要去照顾和保护女人并且承担一个父亲对孩子的教养职责。
我觉得是，追求权利上的平等，尊重生理上的差异
在法律权利面前，人人平等，享受一样的权利，而不要因为男女性别关系，而不平等对待，比如工作、学历等等。
生理上的差异，因为男人女人身体本不同，所以肯定会有差异，比如你让男生怀孕，这是不现实的；比如你让一个女人为了养家，每天去工地抗水泥，这也不切实际的；因为本身生理不同，所以会导致想法和能力出现了差异，但我们不能拿这些差异要求彼此，让男人怀孕，让女人保护男人等，这是不现实的。
真正的百分百平等是不存在的，只有在彼此尊重和权利方面享受平等。
在接受教育时候，家里一男一女，家长不能说只供男的不供女的，接受教育的时候应该平等对待的。
彼此尊重，女的怀胎十月这是必然事情，男的不要指责不赚钱，女的也不要指责男的挣得少；工作重女生来例假，同事要适当的关心，这就是所说彼此尊重。
那么为什么又说男女在其他方面很难做到平淡等？男人女人做为两性，在身体结构和体力方面有着重大的差别，这些差别也又预示着男女在从事一些职业的时候，也必须要区别对待，这种区别对待也就预示着一种不平等，但这种不平等并不是一种社会的歧视，而是一种社会的体谅，一种社会的照顾，是对弱势群体的一种关爱。
伟大领袖毛主席也曾经说过，人只有社会分工不同，没有高低贵贱之分，有些工作适合于女性做，有些工作就不适应，这里面是要区别对待的，如果完全一视同仁，对女人来说就有些刻薄了，毕竟女人有女人的特点，女人需要生育，后代需要养育子女，这些都是女性的特殊特点，这些也都需要社会的照顾，所以我说男女之间绝对的平等是没有的，任何地方都没有的。
这个问题答案很简单，为什么说男女平等一直在路上。首先，由于男女之间生理上的区别，一些工作注定要区分男女。比如老师，你觉得是男多还是女多。但反过来，男性也有优势的地方。
不过，男女平等确实在逐渐实现。未来，可能性别都要消失，这时，将完全实现男女平等。
