跟老板提出离职后不同意，约我谈人生，我该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得真的想辞职的情况下，就算老板约你谈人生，你也应该坚持辞职的想法。

我们在进行工作的过程中，如果遇到一些不能让自己接受的事情。或者是觉得工作人员压力比较大，通常都会让自己拥有想要辞职的想法。但是对于老板来说，一般都会选择通过约谈的方式，改变自己想要辞职的想法。因为通过这种方式，可以让老板留住自己的员工。从而让公司进行稳定的运营。

坚持自己辞职的想法。

首先跟老板提出离职的想法之后，老板如果选择约你谈人生。就说明你在公司的岗位还是比较重要的，而且对于老板来说，也觉得你的工作能力比较优秀。所以才会选择通过约谈人生的方式，想让你留在公司进行继续工作。但是我个人觉得，既然已经提出离职的想法。就说明自己真的不想在公司继续工作，所以我个人觉得你应该坚持辞职的想法。并且在进行约谈人生的过程中，坚决自己辞职的立场。

根据实际情况作出决定。

其次就是我觉得老板在与你谈人生的过程中，通常都会选择提出对你进行加薪的条件。如果老板提出的加薪幅度，让你内心产生心动的感觉。我个人觉得在这种情况下，就可以考虑继续在公司进行工作。因为我们无论在任何公司进行工作的过程中，都希望自己能够获得比较高的收入。所以总体上来说，面对这种情况的时候，你应该根据实际情况作出决定。

我个人的看法。

最后我个人觉得我们在从事任何一份工作的过程中，如果不是因为一些特殊的原因，应该让自己在工作的过程中保持稳定的状态。因为频繁的更换工作，会直接影响自己的收入。

Answer 2

建议你选择坚定自己的想法，因为老板可能想挽留你，但是又不愿意提出一些实质的薪资提升。

Answer 3

我觉得你应该直接跟老板表达自己的想法，然后告诉老板未来的发展计划，不要轻信他谈人生的说法，这样才不会太过被动。

Answer 4

我觉得你可以跟老板说明一下你的决心，说你离职的原因，让老板知道你这个决心已定，不能够再改变。