考上公务员了为什么这么多人要参加遴选?

Question

如题所述

Answer 1

首先我们了解一下遴选考试的定义，遴选公务员一般是指党政群团机关(含参公)根据相关政策的规定从已经具备公务员身份的人员中选出符合组织或相关部门要求的普通工作人员(主任科员以下)。遴选一般是面向本级或下级机关选调，是党政机关选拔人才的重要途径和方法。
划重点，遴选考试一般面向本级或下级机关选调。现实情况下，调动是很难的，上调更是可遇而不可求，如果没有绝对的实力和过硬的背景，想要移动一下屁股下面的位子是很难的，特别是对基层来讲，一辈子的科员不是笑话，是基层公务员血泪写照。
而且作为公务员，是禁止在职公务员考试的，除非你辞职重新考。那么基层公务员真的没法往上走吗？遴选为基层公务员的上调提供了可能。通过笔试、面试、体检、考察杀出重围，遴选成功，就等于你在仕途上迈入了重要的一步。
第一，圈子层级更高。
通过遴选进入上级部门工作，接触的领导更大了，接触的同事层级更高了，包括你平时工作内接触各色各样的人群明显就有了区别。比如你在乡镇，可能最多只能接触到正科或者副处这个级别的领导，打交道的老板小有身家可能有几千万；但是你在地级市，你的科长就是正科级，你的分管领导就是副处级，你的一把手就是正处级，如果遴选到常委部门，更可以接触到厅级干部，打交道的老板身家都是上亿。如果你直接遴选到省直部门，说是一步登天都不为过。不是非要你从他们身上获取什么，而是你自身的圈子层级不知不觉就会更高，眼光也会越来越开阔。
第二，前途更加明亮。
要知道每个层级都有职务晋升天花板的，一路从乡镇奋斗到省直，那只是绝少数人中之龙才能实现，大部分人都是在你的职级天花板下坐等退休，但是遴选为打破这个天花板提供了可能。
你在乡镇，你的天花板可能就是副科；在县级市，天花板可能就是正科；在地级市，天花板可能就是副处；在省直，只要年龄到了晋升副处毫无压力，当然这还是理想状态，有的人可能干一辈子连他那个层级的天花板都摸不到。所以我说遴选一步一登天，遴选成功二十年后，你再回头看看你曾经的同事和领导，会被你远远抛在后面。
第三，眼界更加宽阔。
遴选到上级部门工作，接触更高的层级，更好的平台，更优秀的人才，你会发现在不断地工作中，你的眼界也会越来越高，视野会越来越广阔。比如说一个乞丐和一个富商他们的眼界能一样吗？乞丐想的是下顿吃什么？上哪乞讨有吃的？富商可能想得就是怎么扩大产业，德行好一点的甚至还会想怎么救助穷人。所以，遴选考试让你有跳出自己那口枯井的机会，让你仰望更广阔的天空。

Answer 2

调换更好的单位吧，还是比较有上进心的，都想有更好的发展。

Answer 3

朋友，您好，我觉得考上公务员的话只是一部分，但是要经过凝血，这是很难的，这是要对一个人进行很好的检查，这样才可以的，希望我的回答能帮助到你。

Answer 4

最主要的原因是想要一个更好的平台。因为想追求进步,想寻找更好的发展机会与发展平台,而遴选就是通往更好机会与发展的途径,所以要考遴选。自从规定在职公务员不能报考公务员后,遴选就是唯一一条你想改变现状的途径。或者是想逃离基层,又或者是想追求一个更好的平台,又或者是为了解决自己的个人问题.追答

最主要的原因是想要一个更好的平台。因为想追求进步,想寻找更好的发展机会与发展平台,而遴选就是通往更好机会与发展的途径,所以要考遴选。自从规定在职公务员不能报考公务员后,遴选就是唯一一条你想改变现状的途径。或者是想逃离基层,又或者是想追求一个更好的平台,又或者是为了解决自己的个人问题.

Answer 5

就比如你去看演唱会，考上公务员只是演唱会的入场券，遴选就是观众席的VIP区。
想去更高的平台获得更多的发展机会，遴选就是基层公务员唯一的途径，遴选就是奔向更高的生活质量的跳板。
遴选考试就是从基层公务员队伍中，选拔优质人才填补中上层决策队伍，由此可以看到遴选单位需要的是，一定是对群众需求基层工作足够了解，又能转变身份利用优势做出决策的人才。但是如果过度依赖经验，受限于基层的工作经验都是比较接地气的，那看问题的隹度难免会有些片面，站位不够高，所以一定要巴看问题分析问题的思路打开。