适当的时候,给一起做事的同事们来点小礼品。交流一下感情。大动作的请同事和领导吃饭就不需要了。因为别人对你还不熟悉。别人会很为难,新的工作难免遇到不了解的地方,这时候就要态度诚恳的请教同事,不要搁置问题,不懂装懂,容易给同事留下不脚踏实地的印象。可以点杯奶茶,买点小食品什么之类的,不要吝啬这一点钱。
保持精神抖擞,主动和他人沟通,以积极自信的状态,友善真诚和身边的同事相处。主动和同事沟通,融入团队让身边的人,接受到你善意并乐意与你接近。除了行为举止,你的仪态表情也能影响对方给你的印象。假如你眉头紧锁,或者情绪波动很大,不容易被信任。
不该说的不说,同事之间要和谐,要互相帮助尽量不要闹矛盾,特别是刚进公司,对公司人员低细不了解的情况下,因为公司里面人员关系很复杂,不论喜还是不喜欢这第一份职业都要珍惜,做到善于学习踏实做事,在任何岗位上不都虚度,要深知这也是自己“知识、水平、能力、阅历"的一种积累。面对的每个人都是职场人士,每个人都有自己的公司定位和职责,小到保洁前台,大到老板总裁,每个人都有存在的意义和价值!
一个职场人为什么得不到领导的尊重?如果排除掉老板是一个有问题的人,那么可能就是你本身没有做到位。尽快了解公司的业务,熟悉管理流程,并作出自己的工作规划。这是一件比较艰难的事情,也不是一次性就能做好的事情,但你必须要做。初入职场,确定自己职场的价值观是第一件必须要做的事情。价值观将是未来自己在职场上叱咤风云的法宝。它将在自己的职业生涯上一路相伴。