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厂里辞退员工没有补偿一个月的工资该打什么电话投诉?
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第1个回答 2020-10-19
可以联系当地的劳动仲裁部门,或者直接向劳动局反应。会有专人帮处理
第2个回答 2020-10-19
如果是违法解除劳动合同,需要按照工作年限进行赔偿(一年一个月工资),如果没有提前一个月通知员工,需要额外赔偿一个月工资。
如果公司没有按照法规进行赔偿 可以到当地劳动监察大队进行维权。申请仲裁
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第3个回答 2020-10-19
去当地的劳动部门投诉。
相似回答
被
辞退打什么电话投诉
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
个月的
,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工月
平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月...
无故
辞退员工打什么电话投诉
答:
公司无缘无故辞退员工的,应到当地的劳动局进行举报投诉,
电话是12333保护自身的合法权益
。1、公司突然辞退员工,那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。
单位不支付可向劳动局投诉调解
,或者申请劳动仲裁索赔。2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,...
厂里辞退员工没有补偿一个月的工资该打什么电话投诉?
答:
可以联系当地的劳动仲裁部门,或者直接向劳动局反应。会有专人帮处理
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