工伤认定期间是病假还是工伤假

Question

如题所述

Answer 1

工伤假。
根据律临网查询得知，劳动者已经申请了停工留薪，去申请工伤认定可以算作工伤假。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。