事业单位abcde类《综合应用能力》区别

如题所述

第1个回答  2023-03-13

《综合应用能力》区别:

综合管理类(A类)

试卷结构:注意事项+背景材料+试题

考试目标:发现问题、分析问题、解决问题能力

考试内容:管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力、文字表达能力。

主要题型:观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等

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社会科学专技类(B类)

试卷结构:主观题

考试目标:发现问题、分析问题、解决问题能力

考试内容:阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、言语表达能力

主要题型:概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题、写作题等,每次考试从上述题型中组合选用。

自然科学专技类(C类)

试卷结构:主观题

考试目标:发现问题、分析问题、解决问题能力

考试内容:阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力

主要题型:科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题。每次考试从上述题型中组合选用。

中小学教师类(D类)

试卷结构:主观题

考试目标:综合运用教育学、心理学等相关知识和技能分析、解决中小学教育教学问题的能力。

考试内容:师德与职业认知、教育教学核心能力、教师自主发展能力

主要题型:辨析题、案例分析题、教育方案设计题等

医疗卫生类(E类)

试卷结构:客观题+主观题

考试目标:运用医疗卫生相关知识和技能分析解决问题能力。

考试内容:医学基础知识60%包含:基础医学知识、临床医学知识、公共卫生知识、相关医学知识。招聘岗位专业知识应用能力40%。具体分为:中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别。

主要题型:选择题、案例分析题、实务题

事业单位abcde类《综合应用能力》区别

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2023-03-13·百度认证:上海高顿教育培训有限公司高顿公务员事业编考试向TA提问

《综合应用能力》区别:

综合管理类(A类)

试卷结构:注意事项+背景材料+试题

考试目标:发现问题、分析问题、解决问题能力

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主要题型:观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等

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社会科学专技类(B类)

试卷结构:主观题

考试目标:发现问题、分析问题、解决问题能力

考试内容:阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、言语表达能力

主要题型:概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题、写作题等,每次考试从上述题型中组合选用。

自然科学专技类(C类)

试卷结构:主观题

考试目标:发现问题、分析问题、解决问题能力

考试内容:阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力

主要题型:科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题。每次考试从上述题型中组合选用。

中小学教师类(D类)

试卷结构:主观题

考试目标:综合运用教育学、心理学等相关知识和技能分析、解决中小学教育教学问题的能力。

考试内容:师德与职业认知、教育教学核心能力、教师自主发展能力

主要题型:辨析题、案例分析题、教育方案设计题等

医疗卫生类(E类)

试卷结构:客观题+主观题

考试目标:运用医疗卫生相关知识和技能分析解决问题能力。

考试内容:医学基础知识60%包含:基础医学知识、临床医学知识、公共卫生知识、相关医学知识。招聘岗位专业知识应用能力40%。具体分为:中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别。

主要题型:选择题、案例分析题、实务题

事业单位abcde类《综合应用能力》区别