假期工节假日工资是不是3倍

Question

如题所述

Answer 1

节假日的工资没有三倍，如果在法定节假日不上班的，其工资与平常工资是一样的，只有在节假日期加班才会有三倍的加班费。节假日三倍工资是法定节假日当天。
节假日三倍工资是法定节假日当天。元旦节为1月1日，春节为农历正月初一、初二、初三，清明节，为农历清明当日，劳动节，为5月1日，端午节农历端午当日，中秋节，农历中秋当日，国庆节10月1日、2日、3日。
法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果公司愿意，是可以的;但是给付三倍工资过后，公司没有再为调休的义务。在法定节假日，用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，并且不得以调休等方式代替。
加班不给加班费违法。具体如下：
1、用人单位不给加班费，劳动者首先应与用人单位协商沟通，也可以拒绝加班；
2、要求用人单位支付加班费、经济补偿金；
3、员工可以申请劳动仲裁。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。