你现在在电力施工央企里边工作中，这种央企竞争力较强，竞争对手非常少，这种前提下，将来这一家央企在运营上和技术上还会不断稳健发展，可以说你未来的职业之路可能更成功一些。而如果去格力空调，主营产品是中央空调，可以说要在市场竞争十分猛烈的领域里边，做的好，薪酬很有可能非常高，可是万一竞争力下降，将来可能就不好说了。因而，电力工程央企，将来很有可能更平稳。你现在电力工程央企建筑企业，将来发展前途可能更强。如今看上去，虽说薪水算不上高，可是已是高管，驻守工地项目，这个也是一个很好一点的锻练机遇。
如果能够踏实肯干，持续累积水平，因此将来发展前途可能更快一些，而如果能够在央企里边晋升，薪水还可以提高较多，那样可以说将来就更有市场前景了。而如果去格力集团了，很有可能市场竞争会更猛烈一些，并且发展前途也不一定比央企好。因而，电力工程央企，很有可能将来发展前途会更强。但是，从公司特性而言，二者全是国营企业，并没有不同之处。不论是央企或是地方国企，全是我国资产经营的，只不过是，央企归国务院国资委立即所管，而地方国企归地区的国务院国资委所管，二者之间仅有管理员权限和公司规模的差别。
并且，格力公司做为家电业的领军企业，不是一般地方国企，从知名度也罢，从经营状况也罢，都和一些央企处在同样水准。因而，从你现在任职的央企换工作到地方国企，彻底是可以接受的，而你领导干部往往劝你，只不过想运用央企的名号挽回于你。次之，从经营状况看来，2个公司显著区别。假如你所说，你现阶段所处的央企实际上生产经营情况十分令人担忧，不但存有资金困难难题，并且长期性托欠员工的薪水、奖励金、补贴，这就表明这一企业的经营管理方法出问题。
任何事情都不是一概而论的，从央企换工作到别的国营企业，有好有坏。到底需不需要从央企换工作到格力空调，要综合分析，全方位考虑到。央企大家老一辈说成大半个政府部门，就是说你除开需有水平，还要有关，才可以往上走。假如你现阶段在央企也有往上升的的空间，即便企业当前情况不太好，也不推荐换工作，央企有我国背着，最少不容易破产倒闭。但是你感觉自己的央企并没有往上升的的空间，那可以换工作到格力空调，终究优秀人才哪里都缺，格力空调向你外伸橄榄叶，早已证明了你的能力和层级水准了。这也是我还在央企做了16年亲身体会，我7年以前也离开，觉得升高的区域并没有。