一、为“一把手”负责是副职应具备的品德
1、要当好“一把手”的参谋。“
一把手”是掌舵的、领航的，总揽全局，尤其是在新形势下，乡镇党委书记既要当好行政领导，做业务专家，又要协调好关系，在工作中会遇到诸多困难和问题。面临这些新矛盾、新特点，作为书记的助手，就要充分发挥参谋助手的作用。一是要竭诚当好参谋。作为副职要时刻想到“一把手”的难处，工作多、压力大，成天处于想大事，抓大事的事物之中，作为副职就要多体谅，多参谋，多分担，为“一把手”承担一些力所能及的工作，这样就可以使其从繁杂工作中解脱出来，集中精力想大事，办大事，作决策，抓落实，推动全局工作上水平。二是要参谋到点子上。把握“上情”，通晓“下情”，不断提高自己的认识能力、分析能力、判断能力和预见能力，做到情况明、把握准、吃的透，站在全局工作高度去思考问题，明确思路，为“一把手”在决策每项工作时提供科学依据。三是要在具体问题上参谋好。对乡镇的重点工作、重要会议、重要活动，特别是对一些具体事情的裁判处理上，必须按照法律和实际情况，提出自己的见解，参谋到关键处，做出正确的决策。四是要参谋在问题决策之前。在对一些问题决策上，副职不能等“一把手”的决策，当事后诸葛，而必须在决策之前，当好参谋，并拿出有理有据的意见，供书记参考审定。
2、要抓好分管的工作。
做好副职一定要摆正自己的位置，做副职之事，尽副职之责，切实做到“十忌”，即，一忌锋芒过露，处处张扬自己；二忌技能抗上，不听从指挥；三忌越位擅权，自作主张；四忌标功树己，贬低他人；五忌推过揽功，不敢承担责任；六忌远近失度，拉帮结伙；七忌泄私整人，计较个人恩怨；八忌与“一把手”离心离德，我行我素；九忌先斩后奏，自作主张；十忌背义拆台，散布反对意见。
3、要善于领会、完善领导意图。
在落实党委决策、领导指示中，要牢牢把握书记的工作思路和工作意图、目的、要求，充分考虑工作中可能遇到的情况和问题，完善措施高标准，高要求、高质量开展工作。一是对自己分管的工作要敢于向前推进。潜心研究，精心谋划，深入实际，调查研究，探索新路，培养典型，以点带面，全面上水平。二是要一丝不苟的完成好书记交办的工作任务，不折不扣的高标准、高质量的落实好，抓出成效。三是积极主动的协助书记化解矛盾。工作就是解决矛盾的过程。作为副职不能回避矛盾，见硬就回，孩子哭抱给娘，而必须敢于碰硬，迎着矛盾上，把问题化解好，处理好，达到预期目的。
二、维护领导班子团结是副职应具备的素质
班子的团结事关一个单位整体战斗力和凝聚力的问题，只有班子团结，才能出智慧、出政绩、出成果。做为副职就要有自觉维护团结的强烈意识，要真正做到心往一处想，劲往一处使。我认为，真正维护团结要做到“一个原则”、“两个不争”、“三项工作”。
两个不争，一是不争权力。副职权力是有限的，作好副职必须淡泊权力观，要摆正自己的位置，从事业和大局出发，做到不争权，不分谁说了算，一个心眼，一个目的的把工作干好。二是不争名利。作为领导干部，一名副职在名利面前要正确对待，不伸手、不攀比、不计较，更不能羡慕。应当把思想和精力放在想事业、比干劲，想工作、比贡献上来，保持一种淡泊名利，默默工作的平衡心态，在荣誉和利益面前不争不抢，这样才能更好的当好书记的助手，与班子其他成员和谐相处。
三项工作，一是多做正面宣传工作。要在群众中多宣传“一把手”的正确决策，工作能力，领导水平，工作业绩；多宣传班子每位成员的好思想、好品德、好作风，提高“一把手”和班子成员在群众中的威信，以便更好的增强领导班子的战斗力、吸引力和凝聚力。二是多做补台工作。做到既有分工，又要密切合作，要互相支持，相互帮助，不管谁负责的工作，出现了漏洞和问题，要主动帮助研究办法，采取措施，进行补台，把事情解决好。三是多做化解矛盾工作。在工作中，一把手与副职之间，副职与副职之间，领导成员与中层干部之间难免有一些意见分歧或矛盾，对待出现的矛盾，做为副职有责任，从团结和事业角度出发，积极主动的多做一些思想工作，解释工作，化解工作。
三、积极做好分管工作是副职应尽的责任
把分管的工作抓实、抓好、抓出成效是副职为“一把手”负责的本职要求，也是支持书记工作的重要体现。
要搞好调查研究工作。要想对自己分管工作了如指掌，心中有数，必须经常深入基层，调查研究，全面了解掌握基层方方面面的工作，了解最真实的情况，掌握大量的第一手材料，为更好的加强各方面的工作指导提供科学依据。这样才能够得心应手地安排部署工作，做到重点突出，有的放矢。
要求真务实，踏实肯干。只要党委和书记决定的事情，就要全力以赴，尽心尽力的抓紧、抓细、抓实，一抓到底，直到完成任务，抓出成效。切忌言过其实，华而不实，只说不干，坐而论道的不良作风。求真务实还要有开拓创新精神
，踏实肯干需要抓住重点，善于牵住牛鼻子，紧抓不放。只有这样，才能一步一个脚印的把工作干好。
四、提高自身能力是副职应具备的条件
要当好副职，必须具备良好的政治业务素质，用自身的良好素质赢得大家的认可。从乡镇工作特点来讲必须在提高个人素质上下功夫。
1、要具有一定的思想觉悟和政治理论水平。作为副职必须具有坚定的理想信念和为人民服务的思想，经常坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，彻底改造世界观，牢固树立正确的人生观、价值观，从思想上、政治上与党中央保持高度一致，做忠于党和人民的好干部。
2、要具有较强的业务能力。乡镇人民政府是国家的最基层政权，做为基层干部，特别是镇长这一级干部，更应该努力钻研法律知识和党的政策，精通各种农村,农民,农业常识，做专家型领导干部，确保正确地处理每一件事情。因此，必须经常的坚持各种法律、法规的学习，不断提高自己业务水平，更好的履行、完成各项工作。
3、要具有拒腐防变的廉政意识。作为一名党员领导干部，特别是作为一名镇长，每天都处理大量事情，手中掌握着人民赋予的权力，廉洁自律、克己奉公，更是应备的素质，因此，要牢记党的宗旨，甘当人民的好公仆，全心全意为人民服务。决不能利用手中的权力进行勒卡索要，以权谋私，必须时刻保持廉洁作风，勇于拒礼拒贿，一尘不染，真正做到不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰，经受住考验和挑战，真正做一名让党和人民信赖的好干部。为树立人民公务员的良好形象，起到应有的表率作用。
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