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事业单位绩效工资基准线什么意思 就是一年发到手的钱是这么多吗
如题所述
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推荐答案 2012-12-18
你说的基准线是基础绩效工资的意思吧,这个按规定是必须发给个人的。还有一部分是奖励绩效,这个根据各单位的情况和个人的情况考核发放,奖励绩效一般都会比基础绩效少。全额事业的比例一般是基础:奖励=7:3,差额一般6:4,自收自支一般5:5。
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事业单位绩效工资发放
标准是
什么
?
答:
以本次
事业单位
工资改革调整办法为例,本次改革将调整事业单位工作人员基本工资标准,同时将部分
绩效工资
纳入基本工资。专业技术人员的岗位工资标准,将由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元,管理人员由现行的550元至2750元分别提高到1150元至3770元;薪级工资标准,专业技术人员、管理人员由现行的...
事业单位
实行
绩效工资
,拿
的钱是
不是就比现在增加很多了
答:
绩效工资?
我的看法是把现在的钱分成两部分,一部分是每月都发,另一部分只有你表现很好很好的时候才发
。目的很明确:只有好好干活,听领导的话,就能拿全工资。打个比方:本来每月给你一个馒头,现在不是了,馒头一分为二,每月给半个,剩下的半个就是所谓的---绩效馒头!
事业单位
年薪有多少?
答:
粮食局是事业编制,到手5000多,加上保险公积金3000左右,十三个月
工资
均摊到每个月,
发到手
6000多 1、安徽某三线小城市,工龄三十二年,扣除五险一金到手三千三百块,真心觉得不够养家糊口的。2、青岛县级市,事业编制到手5000多,加上保险公积金3000左右,十三个月工资均摊到每个月,发到手6000多吧。
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